Un accompagnement complet pour recruter votre alternant

Nos équipes vous accompagnent pour formaliser votre besoin :

1. Définition du besoin

Notre objectif est simple : vous faire gagner du temps tout en sécurisant votre recrutement.

• aide à la rédaction de la fiche mission
• définition du profil recherché
• conseils sur l’intégration d’un alternant dans votre organisation

• présélection des candidatures
• entretiens de qualification
• mise en relation avec les candidats les plus adaptés

Nous réalisons un premier travail de qualification afin de vous proposer des profils pertinents et motivés :

2. Sélection des candidats

• optimisation du CV
• préparation aux entretiens
• travail sur la posture professionnelle

Avant leur rencontre avec l’entreprise, les étudiants sont accompagnés pour arriver préparés et professionnels :

3. Préparation des candidats

• contractualisation via un outil dédié
• possibilité de mandat de gestion pour l’enregistrement du contrat auprès de votre OPCO

Nous vous accompagnons dans la mise en place du contrat :

4. Gestion administrative simplifiée

• référent pédagogique dédié
• rendez-vous réguliers avec l’entreprise et l’étudiant
• plateforme de suivi entreprise

Une fois l’alternant recruté, notre accompagnement se poursuit :

5. Suivi pendant toute la formation

Les entreprises partenaires peuvent également :

Une collaboration qui va au-delà du recrutement

• participer à des projets pédagogiques avec les étudiants
• intervenir dans les formations
• partager leurs offres auprès de notre réseau d’alumni
• renforcer leur visibilité auprès de futurs talents

Des formations en alternance du Bac+2 au Bac+5

Nous formons chaque année des étudiants dans des domaines recherchés par les entreprises :

Bac+2 - BTS

• BTS Gestion de la PME (GPME)
• BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)
• BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)
• BTS Comptabilité et Gestion (CG)
• BTS Tourisme

• Business développement et management de la relation client
• Marketing digital, e-business & entrepreneuriat
• Marketing et management du point de vente

Bac+3

Bachelor Universitaire de Technologie - Techniques de Commercialisation :

• Management du Point de Vente – Commerce et Services
• Responsable du Développement Commercial
• Management Opérationnel des Organisations
• Banque Assurance Finance – Chargé de clientèle
• Management et droit des affaires immobilières

Licences professionnelles :

• Responsable en Gestion des Ressources Humaines
• Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG)

Titres :

• Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG)
• Expert Conseil en Gestion de Patrimoine
• Ingénieur d’AffairesIngénieur d’Affaires – Banque des Professionnels
• Manager en Ressources Humaines
• Manager de la Stratégie Digitale, Marketing et Commerciale

Bac+5 - Titres

Recrutez votre alternant
dès maintenant

Vous souhaitez recruter un alternant ou identifier des profils pour vos prochains besoins ?

Notre équipe vous accompagne pour identifier rapidement les candidats adaptés à votre entreprise.

Cyrielle Muzio Olivi,
Responsable relations entreprises et placement

Christian Champarnaud,
Responsable grands comptes secteur banque

Julien Martin,
Responsable grands comptes

Doriane Carlier,
Chargée de relations entreprises

Daphnée Cox,
Chargée de relations entreprises

Julie Rémy,
Chargée de relations entreprises

Awa Sacko,
Chargée de relations entreprises